一、 公司介绍

新希望集团是由著名企业家刘永好先生于1982年创立，是中国最早创立且规模最大的民营企业之一。在30余年的发展历程中，新希望集团连续16年位列中国企业500强前茅，创造了巨大的社会价值和商业价值。新希望集团产业遍布全球且多元化，目前已逐步覆盖六大业务板块，包括食品与现代农业、乳业与快消品、房产与文旅、TMT、金融与投资、医疗与健康。

作为千亿集团下的地产百强，新希望地产以实业的态度铸品质地产，秉承“好房子铸造者，漫生活运营商”的品牌理念以及“成本为品质让步，进度为品质让步”的开发理念，形成住宅、写字楼、酒店、总部工业园、文旅小镇、商业运营、物业管理的多元化发展。截止目前，新希望地产在开发面积逾1000万平米，总投资额逾1000亿元。2018年，实现年销售收入403亿，中国房企综合实力50强。新希望地产板块根深成都布局全球，在全球15大城市及海外成功开发及运营54个项目，如成都、重庆、杭州、温州、昆明、南宁、 大连、上海、青岛、济南、沈阳、宁波、舟山等城市，2019年新希望地产大刀阔斧，新进南京、天津2个重点城市，持续发力。

二、财务共享中心介绍

财务共享中心，是新希望地产事业部的一级事务中心，于2017年12月开始筹建，并于2018年内完成费用报销及部分业态的采购应付业务的财务共享，目前正处理应收、应付、总账等业务全核算财务共享的建设阶段，计划于1-2年时间内完成全核算财务共享的建设及全面推广，预期推动新希望地产财务职能分层，促使财务管理向智能化方向升级，形成专家财务、业务财务、共享财务的“三分财务”，驱动财务人员转型，提高效率，降低成本，提升风险管控能力，支撑地产战略发展。

三、招聘要求

1.学历要求：统招全日制本科应届毕业生（接受在校实习）

2.专业要求：大财务类专业，会计学优先

3.其他要求：

（1）大学期间曾任职学生会干部、班干部

（2）在校期间曾获奖学金

（3）接受实习期间全职上岗（提供假期回校答辩）

（4）接受考核转正

4.招聘名额：10名

四、招聘流程

1.笔试（财务类基础知识）

2.面试（HR+业务领导）

五、岗位培训

1.岗前培训

（1）SOP操作手册学习

（2）上岗实操

2.转正考核（笔试＋答辩评价）

 六、简历投递方式

xiaoying1@newhope.cn